一、岗位职责: 1、热爱新零售,愿意去研究与老百姓生活息息相关的日常消费品的使用场景、消费场景,提升消费者满意度; 2、愿意从门店一线岗位开始锻炼,在充分熟悉门店运作流程、商品后再进行转岗; 3、成长路径:入职前3个月,门店各岗位实操;3-6个月之后可转岗为职业店长、开业指导员、指导员、运营专员。 二、任职要求: 1、性格开朗,心态积极,为人正直,待人热情; 2、愿意从基层工作干起,有意向在零售连锁行业发展; 3、能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 三、福利待遇 全面保障:五险一金/丰厚年终奖/提供住宿/笔记本购买补贴/创业扶持/员工购车购房扶持 成长晋升:一年1-2次调薪机会 双渠道晋升 员工关怀:节日福利/员工旅游/文化活动/ 充电学习:商学院/导师带教 其他:带薪年假、病假、婚假、产假等
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