基本要求： 1. 2022届物流、电商、计算机、机械自动化及商科类相关专业优先，男女不限； 2. 性格开朗，吃苦耐劳、有合作意识、领悟能力好，能够承受较大强度的工作压力； 3. 反应敏捷、沟通协调能力好、团队协作意识强，认同公司企业文化，价值观趋向健康； 4. 愿意从基层岗位做起，服从岗位及工作地点调配者优先录用； 5. 有京东实习实践经历，且拥有 优秀实习生 证书者优先录用； 6. 有京东实习实践经历，且拥有 绿色就业通道 证书者免试录用。 定向岗位： 1. 新锐之星（10名）：基层管培项目，学历须本科以上； 2. 仓储体系岗位（50名）：库房操作员、生产管理员、异常管理员等 3. 拣运体系岗位（50名）：分拣操作员、异常处理员岗等 岗位薪酬： 1. 新锐之星：6000元/月左右； 2. 仓储体系岗位：实习考核期3500~4500元/月，转正后4500-7000元/月； 3. 拣运体系岗位：实习考核期3500-4500元/月，转正后4500-8000元/月； 实习期间统一住宿；实习考核期合格，2-3月即可转正；转正后实行同工同酬；考核不合格最长可延长2个月的考核期；实习期间表现突出者可转为管培生，进行管培生专项培养；取得毕业证后，京东直签，并享有六险一金及其他福利； 发展通道：（京东基层干部的内部提拔占比约95%） 1. 纵向：员工—班组长—主管—副经理—经理—高级经理—总监—总经理 2. 横向：仓储体系/拣运体系/终端体系/大件体系/营销体系/京东物流及集团其他业务体系 工作地点：陕西西安、甘肃兰州、宁夏银川、青海西宁、新疆乌市等省市主要城市，可双选
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