1.有同岗位两年以上工作经验,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;2.熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力,具有专业的过硬知识及实操经验;3.熟悉办公软件,有一定的写作水平,良好的沟通能力;4.有高度的社会责任感,热爱工作,乐于奉献。3.
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