管理培训生

职位描述

到岗时间：不限婚况要求：不限婚况

到岗时间：2周以内年龄要求：18-20周岁性别要求：不限婚况要求：未婚一、培养方向：企业中高层管理人员、项目主管。

二、培养方式：
集团高管直接管理，经过系统的内部培训、专业的职业指导，在客服、市场运营、线上推广、项目运营等四大中心序列进行轮岗学习，将根据管理培训生在整个管理培训期间综合表现及管理潜质进行定岗和定级。

三、招聘要求和条件：
1、全日制二批本科及以上学历，应届或毕业两年内；
2、在校期间有班级、学生会、协会等骨干经验；
3、学习能力强，具有良好的沟通、组织、协调能力，有高度的自驱力与拼搏力！期望在集团全面性发展并快速成长！
4、可接受陕西各地以及全国派遣，近期能够全日制实习！

四、放宽条件：
不以学历作为唯一筛选标准，综合素质优秀、积极热情且求职意向强烈者可放宽至全日制本科及以上学历。

五、薪酬和福利：
员工薪酬：试用期工资为4500元/月，试用期3-6个月，视个人情况而调整，期满考核合格，转正后工资为6000元/月起；上不封顶！（基本薪资、绩效奖金、各类补助、工龄奖、股权激励等）
五险一金：社会保险住房公积金；
带薪假期：法定节假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等；
特色关爱假期:孕期假、哺乳假；
公司福利：年度体检、团建活动、母婴室、休闲茶水间、即将拥有员工餐厅及广阔办公大楼
员工发展：试用期带薪培训、统一组织分公司和总公司培训、专业导师一对一指导、定期在职培训、不断提升专业素质！
晋升平台：双渠道发展，专业职称P级评定、管理职称M级评定；