研发部门经理

职位描述

到岗时间：不限婚况要求：不限婚况

岗位职责：1、制定部门开发规范、标准，带领10人以上团队进行项目编码开发；
2、负责设计和搭建开发项目的系统架构，研究新技术和解决技术难点；
3、负责平台的总体技术框架与设计，系统分析设计，完成相应的核心功能模块的代码编写；
4、对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，沟通能力、团队合作能力；
5、参与概要设计、详细设计、数据库设计、技术解决方案的编制；
6、研发团队管理、考核、评定；
7、研发团队的建设以及团队成员的培养。任职要求：1、本科及以上学历，计算机及相关专业，5年以上软件开发工作经验，3年以上研发管理岗位工作经验；
2、精通.NET开发框架，研发基础扎实，熟悉常用设计模式；
深刻理解系统架构和设计模式，具有项目规划、系统架构设计、开发经验；
精通面向对象分析设计方法，逻辑能力佳。具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力，具有一定服务器端性能优化经验；
3、精通软件开发及大中型系统架构设计，对主流技术有深入的理解及应用；
4、具备丰富的团队建设经验，能充分调动团队成员的工作积极性；
5、具备优秀的自我学习技能，善于汲取相关技术领域新知识并应用到实际工作中；
6、良好的团队合作精神；
良好的编码习惯以及文档习惯；
愿意接受挑战，能积极、高效、自觉完成工作。7、有油田信息化项目研发经验、项目管理经验者优先。