1、本科及以上学历,2年以上招聘经验,营销线招聘优先,人力资源、汉语言文学、新闻学专业优先; n2、全面组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通;n3、掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规; n4、良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识
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