（1）负责公司企业文化建设，品牌建设，制订企业文化建设规划、实施方案并组织执行，开展企业文化宣传、贯彻与培训，指导公司各部门、分子公司、营业部企业文化建设工作；负责公司企业形象识别系统的审查与备案； （2）负责制订公司企业文化建设等管理制度和工作流程，并组织执行； （3）负责公司精神文化产品的创作与生产，并指导审查公司各部门、分子公司、营业部精神文化产品的创作与生产； （4）负责公司运营管理、文化建设、组织各类活动中影音记录的收集、整理、移交归档和资源共享； （5）负责公司文化建设年度报告的编制，公司年度文化建设实践评估工作的统筹规划、指标分解、资料收集及文字撰写； （6）负责公司对外新闻媒体的联络和新闻公关； （7）完成公司领导交办的其他任务。
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