【管培生3000+】n1、岗位职责:n1、培养方向是业务方向的后期管理层,业务方向主要包括销售、顾问等;n2、在市场部熟悉部门的主要工作和必要技能,通过电话、网络形式和客户保持沟通达成合作;n3、根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;n4、按部门工作安排完成业绩指标,后期晋升方向为团队经理---公司合伙人。n2、任职要求: n1、热爱销售岗位,对本行业行业有一定认知;n2、上进(有强烈的成就动机)、勤奋、正直;n3、心态好、沟通能力强、抗压能力强、有韧性。n3、薪资福利:n试用期底薪2500--4000元(固定+浮动绩效)+提成5%-20%+奖金+社保
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