岗位职责:n1、负责根据公司及区域战略方向,制定年度计划及职能目标分解,对下属进行管理、监督工作;n2、推动各项目重点工作及关键指标的实施及达成;n3、主导各项目风险事件的预控以及重难点事件的协调处理;n4、组织召开各项目品质分析会、报事分析会、运营分析会等区域级重点会议;n5、主导各项目对外关系及重点业主关系的搭建及维护;n6、负责各项目负责人的选拔、培养以及梯队搭建、输出计划的制定及实施;n7、组织推动营造符合企业文化的团队氛围;n8、上级领导下达的其他临时性工作。n任职资格:大专及以上学历,年龄40岁以下,行业全国公司3年以上同岗位工作经验,且在原公司内绩效优秀,熟悉物业全周期工作流程。
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