到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
岗位职责: n一、五险和住房公积金方面n1、负责五险和住房公积金账户的每月增减申报及反馈、五险和住房公积金账户年审工作、统筹社保申报和待遇享受工作;n2、负责审核每月五险和住房公积金申请的费用缴纳;n3、负责社保政策的培训和新政策的解读负责;n4、负责公司客户五险和住房公积金参保和享受等异常问题的处理。n二、客户服务n1、负责与客户对接毎月人员社保増减变动情况,并按要求进行社保增减的申报管理及执行;n2、日常客户、员工咨询解答、政策解读,客户服务及维护,解决客户及员工其他临时性工作;n3、负责与客户沟通、定期回访,解决客户与员工劳资纠纷或社保纠纷等工作的协调。n三、综合工作n1、统筹协调部门人员工作;n2、公司业务服务流程梳理、改善,梳理各部门对接流程;n3、完成上级领导交办的其他工作。n任职资格要求:n1、本科以上学历,有人力资源行业同岗位工作经验者可放宽至大专;n2、3年以上人力资源或劳务外包行业工作经验,有同岗位管理经验者优先;n3、熟悉财税、人力资源、社保相关知识,能熟练使用办公自动化软件;n4、具有中高级职称或具备相应从业证书者优先。
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联系我时就说是在 西聘网 上看到的