招聘人数:2 人到岗时间:2周以内性别要求:不限婚况要求:不限
岗位职责:
薪酬面议!
1、协助技术经理做好内部组织的建设和管
2.制定研发规范,推行并优化研发体系。
3.做好公司标准和专利规划,实施相关标准及申请专利,代表公司参与标准协会或者标准组织。
4.汇总每个项目的可重用成果,形成内部技术和知识方面的资料库。
5.负责仪器仪表、设备等的安装调试工作
6.负责公司产品售后技术支持工作
7.负责公司产品及技术方面的新员工培训,日常培训工作
8.负责技术标书制作
任职要求:
1.了解电网相关知识,对变电、输电专业有所了解及业务开展经验,熟悉变电站运维工作的优先考虑。
2.精通各种传感器,变送器,继电控制电路,电气绘图等;
3、熟练应用AutoCAD、soldworks等应用软件;
4、有较强的创新意识和创新能力;
5、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;
6、有较强的判断、决策、计划与执行能力;
一经录用公司提供良好的晋升通道。薪酬面议!
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