招聘人数：3 人性别要求：不限1、 负责全店一线运营管理和人员团队管理，通过各种营销手段及经营思路达成公司任务目标。2、 协助营运总监、董事长督导本店日常工作，保证本店高质量的工作水准。3、 加强对采购、验收和储存的管理与控制，降低成本。4、 编制日常管理制度及督导层工作程序、标准，审定操作层工作程序、标准，参与工作计划、经营预算等，并督促和检查员工认真贯彻执行。5、 负责筹划设计固定菜单和变动菜单，适时编制主题活动的策划、运作、推广计划书。6、 发挥全员积极性，监督实施各项培训计划，实施有效激励手段，定期对下属进行绩效评估。7、与厨师长、吧台共同分析经营成本，采取有效措施，加强成本控制。8、负责督导、检查各部门服务质量、厨房生产质量。任职资格：1、 有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，具有坚忍不拔和开拓创新精神，为人处事公正严明。2、熟练掌握KTV管理与服务的专业知识。3、 具有较强的组织管理、协调与培训的能力，能制定服务、生产的规范和程序，并组织并督导员工认真贯彻执行。4、 具有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。5、28岁以上，大专以上学历。受过酒店管理专业培训，同等岗位两年以上工作经验者优先。
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