到岗时间:不限性别要求:不限婚况要求:不限
岗位职责:
1、负责员工人事档案材料建立、完善及管理,负责公司社保、公积金等事务处理。
2、协助负责人事招聘工作。
3、协助负责报销审核,并按规定格式汇总。
4、协助负责工商外勤工作。
5、负责材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
6、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
7、负责会务安排:做好会前准备、会议记录,及会后会议纪要整理工作。
8、负责公司档案的管理。
9、负责公司公众号、网站、小程序的管理。
10、完成领导交代的其他临时工作。
任职资格:
1、要求熟练掌握办公应用软件(Word、Excel、Photoshop和PowerPoint),具备良好的审美及格式规范能力。
2、人力资源管理专业大专以上学历;
3、具备行政管理、财务会计、文秘工作等相关知识;
4、具备良好的文字功底;
5、具备良好的沟通协调能力;
6、工作认真负责,态度积极主动。
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