招聘人数：5 人到岗时间：不限年龄要求：20-25周岁性别要求：不限婚况要求：不限
岗位职责：从事交通银行信用卡的销售服务类工作，为客户提供优质专业的个人消费金融服务。
岗位要求：
1、已取得大学专科(含)及以上国家认可的学历证书；（学信网可查）
2、热衷于销售工作，乐于接受挑战；熟练掌握销售技巧和话术，具有较强的销售能力；
3、具有信用卡风险防范意识（提供培训）；
4、能够吃苦耐劳，敢于应对巨大的工作压力和挑战；
5、高效率的内外沟通、协调能力，以及良好的团队合作精神；
福利待遇：
1、六险一金：严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金。为员工购买意外伤害保险及意外医疗保险，给员工更多人身保障。
2、 年度体检：每两年为员工安排价值800元体检服务，关爱员工身体健康。
3、 行服：标准套装 冬季套装 夏季套装 其他服装等，为员工提供统一的制服，专业着装。
4、 子女托费：为员工提供子女托费报销，更多地关爱员工。
5、 工作休闲两不误：鼓励员工寻求工作与生活的平衡。(每工作满一年递增500元，最高2500元/每年)
6、 边学习边发展：鼓励员工不断提升自我，不断学习成长。(1000元/每年)
7、 让我们一起成长：感谢员工与卡中心风雨同舟，一起成长。(每工作满一年递增1000元，最高5000元/每年)
8、 带薪病假、带薪年假、法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假。
9、学习提升：享受专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning网络学习平台等。
10、人文关怀：EAP心里健康，工会节日慰问、探望补贴、各类丰富多彩的娱乐活动。
绩效奖金
绩效奖金(提成)：与每月业绩挂钩（每张卡提成50——180元）
业务品质奖惩金额：多元化业务（如：白金卡、借记卡、分期宝、APP下载等）。
晋升通道：
1. 见习业务代表—正式业务代表—高级业务代表—见习业务主任—正式业务主任—高级业务主任—后备经理-经理—分中心总经理
2.全国58家分中心部门间晋升调动
Copyright C 2021-2022 All Rights Reserved 版权所有 陕西星枫科技有限公司
陕ICP备18012436号
陕公网安备61011202000763
地址：陕西省西安市未央区未央路80号 EMAIL：kefu@gdxa.com1
人力资源证: 陕人服证字[2022]第0106003123号
Powered by PHPYun.
