岗位职责: 1、按照市场及公司的战略要求,协助大区总监制定所属门店年度季度、月度销售计划并对销售结果负责;
2、对本区的各项指标的完成过程进行指导、监控、调整,真正做到过程结果的双重管理并做月度经营进行分析;
3、负责管辖区域门店内目标库存的管理工作,定期收集并统计分析零售终端的库存,并对本区域的库存及商品安全负责;
4、负责本区域的公共关系,商场关系等,树立良好的企业形象;
5、本区域内商务洽谈,签订合同协议,获取资源(扣点,费用,回款周期等) 6、负责对门店经营产品的价格的制定及有效的控制商品折扣;
7、及时完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、市场营销及相关专业大专及以上学历 2、3年以上零售管理或相关业务管理工作经历,具备2年以上消费品行业的销售管理经验;
3、对直营渠道业务流程有较深认知,具备较强的沟通与协调能力、语言与文字表达能力、领导与组织能力、优秀的计划与执行能力、创新与学习能力、发现和解决问题能力及亲和力,熟悉使用相关办公软件;
4、良好的职业操守、积极进取、高度的工作热情、敬业精神与责任心,优秀的团队合作精神;
5、抗压强,有较强的成就动机。 微信分享
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