岗位职责:1.起草公文,协助总裁制定战略规划,年度经营计划。2.协助总裁对部门各个模块数据分析、汇总、提报。3.协助总裁对公司运作及区域管理进行监督。4.协助总裁做好管理、决策工作。5.负责上传下达,协调部门工作。6.负责日常的信访接待,做好会议纪要。任职要求:1.逻辑思维强,有行业洞察力。2.沟通协调能力强,有责任心,有原则,善于思考。3.有餐饮酒店管理经验优先考虑。25
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