（1）负责公司EHR系统中人力资源信息的登记、更新、维护以及EHR系统的管理、升级优化等工作； （2）负责公司人力资源数据报表的统计分析以及外部监管机构和公司内部其他部门所需人事数据的统计报送工作； （3）负责公司各部门考勤信息的日常汇总、审核以及公司考勤制度的解读和指导等工作; （4）负责人事档案的建立、接收、保管、转递，档案材料的收集、鉴别、整理、归档，档案信息化等日常管理工作；组织开展干部人事档案审核工作； （5）负责公司证券从业人员资格、期货从业人员资格、基金从业人员资格等相关从业资格的日常管理工作，包括从业资格的申报、注销、变更、备案、年检等； （6）负责公司人力资源微信公众号、抖音等新媒体平台的运营推广以及新媒体专题活动的策划执行等工作； （7）负责领导交办的其他工作。
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